Tìm kiếm: tăng lương

Sáng 13-11, tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ tám, Quốc hội khóa XV, dưới sự chủ trì của Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn, Quốc hội thông qua Nghị quyết về Dự toán ngân sách nhà nước năm 2025 với tỷ lệ tán thành cao.

Tình trạng bãi công đòi tăng lương đã kéo dài tại Đức trong nhiều tháng qua khi người lao động và lực lượng quản lý đàm phán về các điều khoản quy định lao động trong bối cảnh lạm phát cao.

Hội đồng tiền lương quốc gia vừa chính thức khuyến nghị với Chính phủ xem xét điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 từ ngày 1/7

Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã thống nhất được phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 để trình Chính phủ phê duyệt và áp dụng từ 1/7/2024.

Đại diện cho người lao động đưa ra 2 phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 ở mức 7,3% và 6,48%; thời điểm tăng lương tối thiểu từ 1/7/2024.

Báo cáo Xu hướng Tiền lương của ECA International cho thấy mức tăng lương thực tế trung bình dự kiến đạt 2,2% ở châu Á-Thái Bình Dương, gấp đôi mức trung bình 1% của cả thế giới.

Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, sẽ xét thăng hạng cho nhân viên trường học, đảm bảo khi thực hiện cải cách tiền lương có điều kiện xếp lương tốt hơn.

Bộ Nội vụ cho biết qua rà soát có 36 cơ quan, đơn vị của một số ngành không còn được hưởng chính sách lương đặc thù.

Chính phủ đã đẩy mạnh tăng thu, tiết kiệm chi, trích lập quỹ tiền lương đến nay được khoảng 560 nghìn tỷ đồng bảo đảm đủ nguồn để cải cách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW từ ngày 01/7/2024 trong 3 năm 2024 - 2026. Từ năm 2025 trở đi, tiếp tục điều chỉnh tiền lương tăng bình quân 7%/năm đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang.

Mấy hôm nay dư luân lại nóng lên câu chuyện tiền lương cho giáo viên. Họ nói là đã từ lâu rồi, không ít giáo viên trông chờ vào lời hứa tăng lương. Vậy mà kết quả là nhiều giáo viên không còn niềm tin vào những lời hứa nữa, đành phải xin nghỉ việc, tìm nghề khác có thể sống được bằng lương.

Hội đồng Tiền lương Quốc gia thống nhất sẽ đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng cho phù hợp với thực tế tại kỳ họp cuối năm nay.

Quy định mới về cán bộ, công chức cấp xã; tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng; quy định mới về cấp, thu hồi đăng ký, biển số xe cơ giới;... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 8/2023.

Những người hoạt động không chuyên trách cấp xã và ở thôn, tổ dân phố sẽ được tăng lương lần thứ hai từ ngày 1/8/2023.

Từ ngày 1/7/2023, những người là cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang được hưởng mức lương cơ sở mới là 1,8 triệu đồng theo Nghị định số 24/2023/NĐ-CP ngày 14/5/2023 của Chính phủ.

Bộ Nội vụ vừa hướng dẫn cách tính lương, phụ cấp, hoạt động phí khi áp dụng điều chỉnh mức lương cơ sở làm căn cứ tính tăng lên 1,8 triệu đồng từ ngày 1/7.

Từ ngày 1/7/2023, có 9 đối tượng được áp dụng điều chỉnh tăng lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,8 triệu đồng/tháng (theo Nghị định số 24/2023/NĐ-CP ngày 14/5/2023 của Chính phủ).

Theo Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước vừa được Quốc hội thông qua, từ ngày 1/7/2023, thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng.

Chính phủ các nước đã đưa ra nhiều giải pháp nhằm giảm thiểu tác động của cuộc khủng hoảng chi phí sinh hoạt đối với người dân và các doanh nghiệp như tăng lương hay hủy bỏ khoản nợ cho sinh viên vay.

Trong tháng 7/2022, hàng loạt chính sách mới sẽ chính thức có hiệu lực như: tăng lương tối thiểu vùng, cấp hộ chiếu gắn chip, thay đổi quy chế tuyển sinh đại học...

Nhiều chính sách tiền lương mới chính thức có hiệu lực từ tháng 7/2022 người lao động cần biết.

Tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động từ 1/7/2022; tháo gỡ các rào cản, vướng mắc cản trở hoạt động sản xuất, kinh doanh; đơn giản hóa thủ tục đăng ký, cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất;... là những thông tin chỉ đạo, điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ nổi bật tuần từ ngày 13-17/6/2022.

Theo Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022, mức lương tối thiểu kể từ 1/7 tăng bình quân 6% (tương ứng tăng từ 180.000 đồng-260.000 đồng) so với mức lương tối thiểu hiện hành.

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đề xuất quy định các mức lương tối thiểu tháng theo 4 vùng, lần lượt ở mức 4.680.000 đồng, 4.160.000 đồng, 3.640.000 đồng và 3.250.000 đồng một tháng.

Trong kiến nghị gửi Thủ tướng, các hiệp hội nêu lý do trong 2 năm 2020-2021, dịch bùng phát đã tác động nghiêm trọng đến doanh nghiệp, làm họ khó khăn, kiệt quệ.

Trong phiên họp thứ 2, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã họp bàn và thống nhất phương án tăng lương tối thiểu vùng kể từ ngày 1/7 với mức tăng bình quân là 6%.